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Asesoría
Más de 800,000 colaboradores y 500 compañías en México ya gestionan sus beneficios corporativos con nosotros. Detrás de esa cifra hay una pregunta que hoy se hacen cada vez más líderes de talento: ¿el salario dejó de ser suficiente para retener a los mejores perfiles, y el nearshoring aceleró esa competencia? Un fondo de ahorro bien administrado, un buen plan de pensión privado o una caja de ahorro gestionada de forma transparente ya no son un beneficio más en la lista; son parte de la propuesta de valor con la que una organización gana o pierde talento.
El reto para quienes toman esas decisiones va más allá de elegir un buen producto financiero; necesitan encontrar un socio que administre esos activos con rigor y que esté presente en cada etapa del camino. Eso es lo que ofrecemos en SURA Investments: trabajo proactivo junto a cada empresa, con comunicación oportuna, recomendaciones personalizadas y una guía que se ajusta a la realidad de cada organización.
Contamos con más de 25 años de trayectoria en México, un período en el que consolidamos nuestro modelo de gestión de beneficios corporativos. De hecho, hoy contamos con USD 5,383 MM en activos bajo administración.
Parte de lo que sostiene esa cifra es la decisión de operar con Record Keeping inhouse, a través de INQUIV, nuestra plataforma propia para la individualización de cuentas. Tener esa infraestructura bajo nuestro control —y no tercerizada— es lo que nos permite administrar cada beneficio con la precisión que exige un mandato sin conflictos de interés.
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Cada organización llega con objetivos propios, y ahí arranca el trabajo de asesoría: diseñamos un portafolio de soluciones de inversión rentable e individualizamos las cuentas y servicios complementarios según la estrategia de cada compañía.
Nuestro equipo se anticipa a los cambios y ajusta la oferta de beneficios con agilidad, entregando análisis estratégicos que combinan el desempeño de los portafolios con nuestra visión de mercado, para que cada decisión financiera se tome con información oportuna y perspectiva de futuro.
El trabajo con cada colaborador se sostiene en una plataforma web, una aplicación móvil y un canal de atención vía call center, donde pueden consultar sus estados de cuenta, evaluar opciones de préstamos y retiros, y dar continuidad a su ahorro voluntario incluso ante una separación de la compañía.
A esa infraestructura se suma una labor constante de educación financiera, que incluye capacitaciones, comunicación permanente y transparencia en la gestión de los ahorros, pensada para que la adopción de los beneficios sea real.
En SURA Investments impulsamos el rendimiento de los portafolios a través de decisiones colegiadas, comparativos estratégicos frente al mercado y una relación en la que las perspectivas se comparten con la misma frecuencia con la que cambian las condiciones económicas. Es la misma lógica que sostiene toda nuestra oferta de valor: la asesoría experta como eje central.
Para las empresas que compiten hoy por el mejor talento en México, esa asesoría constante es lo que convierte la gestión de beneficios corporativos en una ventaja sostenida en el tiempo.
